| 日系ブラジル人の募集、採用、雇用について １．日系ブラジル人を募集、採用する際の注意点 日系人の就労をあっせんする業者は、仲介ブローカーを通じているケースが多いと言われて います。仲介ブローカーには、多額の手数料を取るなど悪質な業者もいるようですから、注意が 必要です。また、就職をあっせんするには、許可が必要ですから、無許可業者が行えば法律 違反となります。さらに、ブラジルにも、外国企業が就労目的で人材を募集するには規制がある ようですので、注意してください。 |
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| ２．日系ブラジル人労働者を紹介する行政機関 日系人の就労経路を適正なものとするため、ハローワーク（公共職業安定所）が運営する ＮＩＫＫＥＩＳによる東京外国人雇用サービスセンター、名古屋外国人雇用サービスセンターが 開設されています。 一方、ブラジルのサンパウロにも、「日伯雇用サービスセンター」が開設され公的な就労経路 が確立されています。ここでは、ハローワークに提出された現地向け求人情報などが提供されて いるようです。 そして、採用にあたっては、現地の面接による選考、日本国内での書類のみによる選考のどち らかを選択できます。 詳しいことは、東京外国人雇用サービスセンターをご覧ください。 ■東京外国人雇用サービスセンター所在地 東京都新宿区歌舞伎町２−４２−１０ ワローワーク新宿１階 なお、当事務所は、東京外国人雇用サービスセンターから徒歩５分のところに位置しています。 東京外国人雇用サービスセンターをご訪問後、ビザ申請に関するご相談がございましたら 当事務所までお立ち寄りくださいませ。（事前予約をお願いいたします。） |
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